25.09.2024

Poolia mukana Roosa nauha -kampanjassa

Me Pooliassa haluamme omalta osaltamme olla tukemassa Syöpäsäätiön tärkeää työtä. Lahjoitamme jälleen jokaisesta lokakuun loppuun mennessä tehdystä rekrytointitoimeksiannosta 100 € Syöpäsäätiön Roosa nauha -keräykseen.

Autat meitä lahjoituskampanjassa, kun teet tilauksen lokakuun 2024 loppuun mennessä.

Mikäli teillä on henkilöstötarpeita ja haluat mukaan tekemään hyvää, varaa aika Teams-palaveriin, soita tai lähetä sähköpostia. Kysely ei velvoita sinua mihinkään, ota siis rohkeasti yhteyttä!

Marko Ikävalko
Director Sales & Marketing
marko@poolia.fi
+358 20 7290 840

Sanna Majava
Head of Recruitment & TA
sanna@poolia.fi
+358 20 7290 838

Syöpäsäätiön Roosa nauha -keräyksellä tuetaan suomalaista syöpätutkimusta. Tämän vuoden teemana on keuhkosyövät. Keräyksellä tavoitellaan vähintään 4,2 miljoonan euron kokonaispottia syöpätutkimukselle. Roosa nauhan suunnitellut Vesterinen Yhtyeineen kannustaa kaikkia mukaan lahjoittamaan suomalaisen syöpätutkimuksen hyväksi. Syöpä on koskettanut yhtyettä läheltä: ”Olen itse menettänyt isäni keuhkosyövälle. Tiedän, että syöpä on paha vastustaja, mutta haluan antaa toivon elää. Luotan tulevaisuuteen”, Tero Vesterinen sanoo.

Syöpäsäätiön Roosa nauha -keräys tukee rintasyöpätutkimuksen lisäksi myös muiden syöpien tutkimusta. Sinun avullasi kotimainen syöpätutkimus pelastaa henkiä. Osoita rajaton tukesi syöpään sairastuneille.

Mikäli teillä ei juuri nyt ole henkilöstötarpeita, voit halutessasi tehdä myös kertalahjoituksen suoraan Syöpäsäätiölle oheisesta linkistä!

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

5 asiaa, joita työntekijät toivovat työnantajaltaan

Kyse ei ole enää vain palkasta ja eduista. Maailmassa, jossa kilpailu osaajista on kovempaa kuin koskaan, sinun on tarjottava jotain ekstraa. Sinun on luotava työpaikka, jossa työntekijäsi eivät vain viihdy, vaan kukoistavat. Mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Vastaus löytyy tästä artikkelista.

5 merkkiä siitä, että tarvitset apua rekrytointiin

On selvää, että kaikki eivät hallitse rekrytointia. Rekrytointi vaatii paitsi paljon tietoa ja osaamista, myös ennen kaikkea paljon aikaa. Tämän tarkistuslistan avulla voit selvittää, tarvitsetko apua rekrytointiin.

55 and still going strong!

Työnhaku muuttuu jatkuvasti, ja erityisesti iäkkäämmille työnhakijoille se voi tuoda mukanaan ainutlaatuisia haasteita. Onko iällä väliä? Ei, jos tiedät, miten kääntää kokemus ja osaaminen eduksesi. Jos olet kokenut ammattilainen, joka haluaa navigoida nykyisillä työmarkkinoilla menestyksekkäästi, tämä artikkeli on sinua varten. Saat käytännönläheisiä vinkkejä, jotka auttavat sinua korostamaan vahvuuksiasi ja löytämään juuri sinulle sopivan työpaikan. Lue lisää ja löydä ne keinot, joilla erotut eduksesi työnhaussa!