Vinkkejä työnhakuun
Konsulttina asiakasyrityksessä
Palvelut
Kokemuksia Pooliasta
Poolia työpaikkana
Konsernin yhtiöt
Yhteydenottopyyntö
Mitä oikeasti kannattaa sanoa, kun haastattelija kysyy tavoitteistasi uudessa työssä? Tämä vastaus kertoo enemmän kuin arvaat – lue vinkit ja nosta esiin oikeat asiat, jotka jäävät mieleen. Työhaastattelutilanteessa sinulta kysytään usein, mitä haluat saavuttaa uudessa tehtävässä. Kysymys voi tuntua hankalalta, sillä se on avoin ja antaa paljon liikkumavaraa – juuri siksi siihen kannattaa valmistautua huolella.
Vastaus kertoo paitsi tavoitteistasi, myös siitä, miten hahmotat omaa rooliasi työyhteisössä ja mitä tuot tullessasi. Tässä kolme näkökulmaa, joilla rakennat vastauksestasi kiinnostavan ja uskottavan – ilman kliseitä.
1. Näytä, että olet oma-aloitteinen ja kehityshaluinen
Uuteen työhön hyppääminen vie aina hetken, mutta työnantajat arvostavat sitä, jos jo alkuvaiheessa haluat ottaa aktiivisesti vastuuta ja kehittää työpaikan toimintaa. Uusien silmien tuoma näkökulma on usein juuri se, mitä tiimi kaipaa. Sen sijaan että vain sopeutuisit olemassa olevaan, kerro miten toisit mukanasi ideoita ja energiaa. Mieti, miten lähtisit rakentamaan jotain uutta tai parantamaan nykyisiä toimintatapoja.
2. Kerro konkreettisesti, mitä aiot tehdä
Hyvä vastaus ei jää ilmaan leijumaan. Sen sijaan että puhuisit ”kehittämisestä” tai ”kasvusta”, kerro tarkemmin mitä kehittäisit tai millä tavalla kasvattaisit liiketoimintaa. Jos esimerkiksi hakemasi työ painottuu asiakaskokemuksen parantamiseen, voit kertoa, miten lähestyisit asiakaspalautteen keräämistä ja hyödyntämistä. Jos kyseessä on asiantuntijarooli, pohdi, miten jakaisit osaamistasi tiimin sisällä.
3. Kuvaile työskentelytapojasi
Hyvä tavoite on vain yksi puoli – se, miten aiot sen saavuttaa, on toinen. Työnantaja haluaa kuulla, miten viet suunnitelmasi käytäntöön. Kuvaile siis millaisella otteella työskentelet: oletko systemaattinen projektinvetäjä, innostava tiimipeluri vai ratkaisukeskeinen kehittäjä? Tällainen konkretia antaa työnantajalle kuvan siitä, millainen roolisi tiimissä voisi olla – ja auttaa sinua itseäsi näyttämään osaamisesi parhaassa valossa.
Lisäksi: Mieti, miten mittaisit onnistumistasi
Tätä ei aina kysytä suoraan, mutta siihen kannattaa silti varautua. Jos pystyt kertomaan, millä mittareilla arvioisit omaa onnistumistasi, annat itsestäsi tavoitteellisen ja itseohjautuvan kuvan. Mittarit voivat olla tuloksia, palautetta, projektien valmistumista ajallaan tai vaikkapa parantunutta asiakastyytyväisyyttä – tärkeintä on, että osaat sanoittaa sen itse.
Muista: Aito ja mietitty vastaus jää mieleen
Kun vastaat tähän kysymykseen, älä tähtää täydellisyyteen – tähtää rehellisyyteen ja konkretiaan. Mieti, mikä sinulle on oikeasti tärkeää ja miten aiot tehdä työstäsi merkityksellistä sekä sinulle että työnantajalle.
@Milla Rimpiläinen, Poolia Suomi / markkinointi
Sinua saattaisi kiinnostaa myös
Hermostuttaako tuleva työhaastattelu? Katso kuusi vinkkiä hermostuneisuuden torjumiseen!
Posket punoittavat, kädet hikoilevat ja sydän pamppailee. Oletko huolissasi, että hermostuneisuutesi ottaa vallan työhaastattelussa? Hermoilu on inhimillistä, mutta on myös keinoja sen torjumiseen. Ohessa vinkkejä, jolla saat sen hallintaan.
Viisi kysymystä työhaastatteluun
Työhaastattelussa pääset vastaamaan useisiin kysymyksiin, joiden perusteella rekrytoija voi arvioida oletko oikea henkilö haettuun tehtävään. Muistathan kuitenkin, että työhaastattelu on myös sinulle kullan arvoinen tilaisuus, jossa voit ottaa kantaa itseäsi askarruttaviin asioihin ja saada lisätietoa mahdollisesta tulevasta työpaikasta ja yrityskulttuurista. Listasimme sinulle viisi kysymystä, jotka auttavat sinua korostamaan vahvuuksiasi samalla kun saat tärkeää lisätietoa työstä.
Kuinka vastata pelättyihin haastattelukysymyksiin
Yllättävät tai vaikeaksi koetut kysymykset työhaastattelun aikana voivat saada kenet tahansa hermostumaan. Käymme blogissamme läpi joitain pelätyimpiä haastattelukysymyksiä ja annamme esimerkkejä siitä, miten voit vastata niihin vakuuttavasti.
Hermostuttaako tuleva työhaastattelu? Katso kuusi vinkkiä hermostuneisuuden torjumiseen!
Posket punoittavat, kädet hikoilevat ja sydän pamppailee. Oletko huolissasi, että hermostuneisuutesi ottaa vallan työhaastattelussa? Hermoilu on inhimillistä, mutta on myös keinoja sen torjumiseen. Ohessa vinkkejä, jolla saat sen hallintaan.
Viisi kysymystä työhaastatteluun
Työhaastattelussa pääset vastaamaan useisiin kysymyksiin, joiden perusteella rekrytoija voi arvioida oletko oikea henkilö haettuun tehtävään. Muistathan kuitenkin, että työhaastattelu on myös sinulle kullan arvoinen tilaisuus, jossa voit ottaa kantaa itseäsi askarruttaviin asioihin ja saada lisätietoa mahdollisesta tulevasta työpaikasta ja yrityskulttuurista. Listasimme sinulle viisi kysymystä, jotka auttavat sinua korostamaan vahvuuksiasi samalla kun saat tärkeää lisätietoa työstä.
Kuinka vastata pelättyihin haastattelukysymyksiin
Yllättävät tai vaikeaksi koetut kysymykset työhaastattelun aikana voivat saada kenet tahansa hermostumaan. Käymme blogissamme läpi joitain pelätyimpiä haastattelukysymyksiä ja annamme esimerkkejä siitä, miten voit vastata niihin vakuuttavasti.