Blogi
Rekrytoida vai vuokrata, entäpä jos teet molemmat!
Perinteinen rekrytointi on edelleen yleisin tapa löytää osaajia, mutta yhä useampi löytää tarvitsemansa tekijät henkilöstövuokrauksen avulla. Etenkin talousnäkymien ollessa epävarmoja henkilöstövuokraus voi toimia kätevänä rekrytointikanavana. Työt voidaan aloittaa joustavasti ilman riskiä siitä, että yrityksessä on työn vähentyessä liikaa henkilöstöä ja vastaavasti suhdanteiden vahvistuessa vuokratun ja hyväksi todetun työntekijän voi helposti rekrytoida yrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Noin […]
Lue lisää