Blogi
Monimuotoisuus ja kielivaatimusten uudelleenarviointi rekrytoinnissa – ratkaisu työvoimapulaan?
Blogissamme pureudumme siihen, kuinka kielivaatimusten uudelleenarviointi voi avata ovia monimuotoiselle ja osaavalle työvoimalle. Työikäisen väestön vähentyessä ja kilpailun kansainvälisistä osaajista kiristyessä yritysten on aika keskittyä siihen, mikä todella ratkaisee: asenne ja osaaminen. Lue, miten kielivaatimustason keventäminen on auttanut yrityksiä löytämään uusia työntekijöitä ja miksi yhä useampi organisaatio valitsee tämän tien. Samalla kerromme, kuinka kielen opettelu työpaikalla tukee sopeutumista ja yhteisöllisyyttä.
Lue lisää